Les heures supplémentaires et leur réglementation

Depuis le 1er octobre 2007, la loi prévoit la rémunération des heures supplémentaires à hauteur de 25% de plus que les heures normales et ceci pour l'ensemble de entreprises (contre +10% auparavant pour les entreprises de 20 salariés et moins). Cette majoration est accompagnée d'exonération des charges sociales pour le salarié (il touche alors en net son salaire brut) et d'exonération forfaitaire des charges patronales. L'Urssaf du Finistère indique qu'une entreprise sur 2 de plus de 10 salariés a déjà recours aux heures supplémentaires et que les secteurs les plus concernés sont le bâtiment, les transports, l'industrie agro-alimentaire, les garagistes et concessionnaires automobiles, la distribution et les artisans-commerçants.

• En savoir plus sur les allègements de cotisations sur les heures supplémentaires à partir du Portail de la Sécurité Sociale