Le secteur de la pêche connaît une importante pénurie de main d'oeuvre, tant au niveau national qu'au niveau régional. Dans l'hexagone, le nombre de navires de pêche a été divisé par deux en 15 ans et le nombre de marins est passé de 50 000 en 1960 à 25 000 aujourd'hui, dont moins d'un tiers sont en Bretagne. Si le secteur de la pêche tout entier est concerné, la pêche hauturière souffre le plus de cette désaffection : les nouvelles habitudes de confort, le rythme de travail difficile à concilier avec une vie familiale n'incitent pas les jeunes à s'engager dans cette voie professionnelle. Pourtant, les conditions de travail et de sécurité ont évolué, les salaires sont attractifs. Il faut donc changer l'image du métier et proposer des formations favorisant les passerelles entres différents secteurs maritimes, à l'image du baccalauréat professionnel "Conduite et gestion des entreprises maritimes", qui permet la mobilité professionnelle. Pour pallier la pénurie de main d'oeuvre les patrons pêcheurs recrutent donc des marins de toute nationalité : Polonoais, Sénégalais, Portuguais, ...
Le Télégramme de Brest, 31/03/2007 ; Ouest-France, 30/03/2007
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